现在企业越来越重视公司对外的形象,统一、符合公司VI的工作服能够代表一个公司的文化,展示公司员工的专业性,提高品牌宣传力!如何挑选符合公司形象的工作服呢?
1、选择正确工作服颜色
工作服是一个公司的品牌形象,基本调性要先符合公司的VI形象,同时符合工作场景的应用需求,一般来说黑、灰、藏蓝、米色等经典系颜色搭配红、橙、荧光等色彩搭配。夏季工作服可以选择浅色系的颜色,如浅蓝色、银狐色。春秋季节的工作服颜色可选择深色系,例如:黑色、灰色、蓝色等。
2、选择正确的工作服款式
不同的公司由于工作性质不一样可以选择不一样的工作服款式,再者同一家公司不同岗位可以选择不一样的工作服款式。例如,企业行政工作者,男士可以选择经典的衬衣和西服套装,女士可选择西服套装或裙装;工厂车间员工可以选择简约大气的工作服套装,可以根据季节进行长袖和短信的更换;汽修赛车维修工作人员可以选择连体服或者背带裤款式,时尚大方又实用;远洋船舶工作者可以选择连体服套装,方便在航程中工作。
3、选择正确的工作服设计
企业为一个团体,工作服定制就要满足工作者的个性化需求,在满足符合勇士统一VI形象的前提下,针对每个员工都需要有个性化的需求;量身定制针对男女身型的差别进行优化调整,从款式上,版型上,颜色上有细微的优化和修饰,在满足大部分功能上的需求前提下调整出调性一致的个性化工作服。
4、把控细节
细节决定品质,一件好的工作服满足款式、颜色、功能上的需求之外,细节之处尤其展现品质。面料的挺拔,辅料的精细,一颗扣子,一个拉链都能为整件衣服增添品质。在考察工作服生产厂家寄送过来来的样衣时,首先注意观察工作服的领子,领子是一件工作服的“脸面”,它的设计会影响着工作服的整体穿着效果,一般要求圆顺的领窗,翻领要平贴于领窗一圈。领底绒料一般是高档工作服,设计上领子容易平贴于领窗四周。而常规的工作服,则多用本身的面料做领底。肩缝直顺外,自然的翘肩,都是工作服的基本要素啦!
广元市前瞻工作服生产厂家,在工作服定制领域已有20多年的生产经验,多年的国外出口经验为国内市场注入了新鲜的血液,欢迎各位企业家朋友来详询工作服定制合作项目!